DIN ACTIVITATILE PROIECTULUI
Asociaţia Societatea de Cercetare în Leadership, Management, Marketing şi Cultură Organizaţională,implementeaza proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 , cu titlul " Competitivi pentru secolul XXI ", în colaborare și cu participarea elevilor din Grupul Țintă al proiectului de la două unități de învățământ preuniversitar respectiv, Liceul de Industrie Alimentară Craiova și Liceul Tehnologic Matei Basarab Caracal.
În perioada septembrie 2021 – decembrie 2021 expertii din proiect au organizat mai multe întâlniri de lucru cu elevii din Grupul Țintă și au desfasurat activități de sprijin a sistemului de învățare la locul de munca,activitati care facilitează tranziția de la școală la o viață activă, prin intermediul mijloacelor utilizate în practica angajării în general si,în mod deosebit,angajarea tinerilor absolventi. Prin activitățile desfășurate s-a avut în vedere faptul că educaţia pentru carieră este un program planificat de activităţi curriculare şi experienţe de învăţare. Scopul său este de a-i ajuta pe tineri să-şi dezvolte cunoştinţele şi abilităţile necesare pentru a face alegeri de succes şi a administra cu succes tranziţia de la perioada de studiu la un loc de muncă. Orientarea în carieră are scopul de a-i ajuta pe tineri să îşi folosească cunoştinţele şi abilităţile pe care le dobândesc din educaţia pentru carieră atunci când iau decizii. In acest sens elevii au fost informați cu privire la rolul si importanta redactarii unei scrisori de intentie si a unui CV_model european. La intalnirile cu elevii din Grupul Tinta a fost simulată o situație de căutare a unui loc de munca si au fost completate -dupa model -Scrisorea de intentie și CV-ul_format Europass.
Prin activitățile desfășurate în cadrul proiectului cu participarea elevilor din Grupul Țintă,am identificat mai multe posibilități în vederea motivării elevilor pentru învățarea unei meserii ceea ce facilitează angajarea tinerilor absolventi pe piata muncii.Din acest punct de vedere creșterea competențelor profesionale și a gradului de ocupare pentru viitorii absolvenți poate fi realizata prin motivația învățării care energizează și facilitează procesul de învațare prin intensificarea efortului și concentrarea atenției elevului, prin crearea unei stări de pregătire pentru activitatea de învățare.
In procesul de invatare se impune o comunicare permanenta a actorilor implicati în desfășurarea actului educational astfel încât pentru crearea motivației este necesar să se prezinte elevilor scopul învăţării, domeniile de aplicare a cunoştinţelor, să fie apreciaţi pozitiv şi încurajaţi să-şi realizeze scopurile vieţii, să li se arate progresele făcute, să li se trezească curiozitatea pentru ceea ce trebuie să înveţe, precizându-se sarcinile învăţării individuale în raport cu ritmul de muncă al fiecăruia şi să fie folosite metode activ-participative.
În această perioadă de implementare a proiectului au fost purtate discutii cu diferiti reprezentanti ai mediului economic în vederea identificării viitoarelor centre de practică pentru organizarea stagiilor de pregătire practică.În acest sens au fost organizate întâlniri cu elevii din Grupul Țintă al proiectului la care au participat reprezentanții agenților economici,care au prezentat entitățile economice din perspectiva oportunităților de angajare si așteptărilor din partea viitorilor angajați.Elevii au adresat întrebări,asigurându-se astfel o comunicare utilă,frumoasă și interesantă între elevi în calitatea lor de viitori angajați si entitatile economice -prin reprezentanții lor- în calitate de viitori angajatori.
Prin obiectivul general al proiectului se urmareste creșterea competențelor profesionale și a gradului de ocupare pentru viitorii absolvenți ai unităților de învățământ preuniversitar.
Desfasurarea stagiilor de practica
Se vor realiza materialele suport pentru stagiile de practica (fise de observatii, caiete de practica) si se vor desfasura stagiile de practica. Activitatile de consiliere si orientare profesionala pentru elevii din grupul tinta vor fi realizate de catre Solicitant,acreditat in domeniu.
Activitati ce faciliteaza tranzitia de la scoala la viata activa
Aceste activitati au rolul de a ajuta elevii din grupul tinta sa realizeze mai usor tranzitia de la scoala la viata activa.
In acest scop, expertii angajati in proiect vor organiza intalniri cu potentialii angajatori, vor organiza sesiuni de lucru in cadrul carora ii vor invata sa realizeze un CV, o scrisoare de intentie si vor simula prezentarea la un
interviu de angajare.
In cadrul acestei activitati se va organiza un concurs de eseuri pe tema "Viitorul meu job", in cadrul caruia 200 de elevi din grupul tinta vor fi premiati cu cate 100 de lei. De asemenea, cei mai buni elevii din grupul tinta vor avea oportunitatea sa participe la o excursie in cadrul careia se vor efectua vizite de studiu la cei mai importanti angajatori din Regiunea S-V Oltenia.
Realizarea unei retele de colaborare in domeniul ocuparii si formarii Profesionale
Reteaua de colaborare in domeniul ocuparii si formarii profesionale va cuprinde Colegiul National Economic Gheorghe Chitu Craiova si ai Liceul Tehnologic „George Bibescu” Craiova, centrele de practica selectate in cadrul proiectului,
precum si alte intreprinderi relevante din Regiunea S-V Oltenia.
Periodic vor avea loc intalniri intre membrii retelei si grupul tinta in vederea constientizarii de catre elevii din grupul tinta a cerintelor potentialilor angajatori;
Vor avea loc workshop-uri pe teme ca:
- Relatia intre dezvoltarea intreprinderii si dezvoltarea carierei,
- Pasi catre o cariera de succes
- Activitatile umane si necesitatea protejarii mediului inconjurator.
Ultimul workshop urmareste constientizare grupului tinta de necesitatea promovarii dezvoltarii durabile si a protectiei biodiversitatii in cadrul activitatilor economice, desfasurate in centrele de practica si la viitoarele locuri de munca.
Informarea si publicitatea proiectului se va desfasura pe intreaga perioada de implementare;
In acest scop se vor realiza:
- un site web,
- o conferinta de lansare a proiectului
- o conferinta de finalizare a proiectului
- 500 de pliante informative
- 2 roll-up-uri
- 2 conferinte de presa.